決められた社員旅行から

「自分で選ぶ旅」へ

社員一人ひとりに、

自由に選べる福利厚生を。

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従来の旅行券は、期限がなく課税対象になってしまうリスクや、原券回収と消込作業の手間もありました。
コディケットなら、有効期限の設定や利用履歴の自動保存、用途限定による譲渡・換金の抑止によって、そうした負担を解消。
クラウドで導入でき、監査や税務に必要な証跡も自動で残ります。

旅行会社の法人営業の方

・クライアントごとに紙の旅行券を管理するのが非効率
・福利厚生のニーズが変化し、団体旅行だけでは提案が難しい
・金券や紙台帳のやり取りがアナログで非効率

企業・人事・総務の方

・社員旅行の参加率が年々下がっている
・金券を渡す運用が煩雑で、利用状況も把握できない
・税務処理が面倒で、金券をやめたいが代替手段がない
・社員のニーズ多様化に対応できない

社員のみなさま

・旅行券をもらっても日程や行き先が合わず使えない
・団体旅行は気が重く、気を遣う
・アクティブ派とゆったり派で希望が合わない

旅行会社の導入効果

法人営業の提案力強化

利用実績の見える化とデータ活用

多様な販売チャネルへの対応

デジタル変革の推進

クライアント企業の導入効果

従業員のエンゲージメント向上と多様なニーズへの対応

福利厚生費の効率的な運用

管理業務の効率化

柔軟なコード発行オプション

イベントごとにランダムなコードを生成し、割引額、利用対象商品、利用対象期間などを詳細に設定できます。

原資管理と経費計画の支援

コード発行ごとに原資金額と利用実績が管理され、企業の経費計画をサポートします。

利用可否判定

発行されたコードの有効性をシステムが判定し、不正利用を防ぎます。オフラインの店舗でもオペレーターによる操作で利用可否判定も可能です。

API連携によるスムーズな導入

旅行会社の予約サイトとAPI連携することで、既存システムへの改修を最小限に抑え、スムーズな導入を可能にします。

利用実績データの出力

誰が、いつ、どのコードを使ったかといった利用実績データを詳細に出力できます。

従量課金制の料金体系

基本料金に加え、実際に利用されたクーポン額に応じた手数料が発生するため、導入しやすい料金プランとなっています。

ライト

5以下

4%

5,000円

スタンダード

30以下

4%

30,000円

プレミアム

31以上

3%

60,000円

全て税別です。

1. コードを発行依頼

2. コードを発行、納品、配布

3. コードを利用、可否判定、利用精算